Chef du Service des Sports et des Installations Sportives H/F - Communauté d'Agglomération de Beaune

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.La Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud (54 communes) et la Ville de Beaune recherchent leur futur(e) chef(fe) du service des sports pour accompagner une politique sportive dynamique et ambitieuse à l'échelle du territoire.

En lien direct avec le Directeur des Solidarités, des Sports et de l'Éducation, vous pilotez le service des sports, assurez la gestion technique des équipements, développez les partenariats et participez activement à la définition de la stratégie sportive.

Missions :

1. Piloter et animer le service des sports :

- Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service des sports (agents techniques, gardiens d'équipements, personnel administratif, etc.),
- Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement),
- Suivre et rédiger des Marchés publics Maintenance Entretien et Travaux,
- Proposer et mettre en oeuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations de la Ville et de la CABCS,
- Évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires sportifs,
- Assurer une veille règlementaire, technique et sportive.

2. Gérer les équipements sportifs municipaux et communautaires :

- Assurer la gestion, l'entretien et la sécurité de l'ensemble des équipements sportifs municipaux et communautaires,
- Planifier et suivre les travaux de maintenance, de rénovation ou de création d'équipements sportifs (en lien avec les services techniques),
- Gérer les relations avec les prestataires, les entreprises et les usagers en lien avec les installations,
- Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d'accessibilité et d'hygiène.

3. Être l'interlocuteur de référence des partenaires :

- Coordonner les relations avec les associations sportives, les établissements scolaires, les fédérations et les partenaires institutionnels,
- Participer à la définition des conventions de mise à disposition des équipements,
- Assurer la représentation de la collectivité lors des réunions ou événements sportifs.

4. Contribuer à une politique sportive cohérente et ambitieuse :

- Participer à la définition des orientations stratégiques du sport à l'échelle du territoire (Ville + CABCS),
- Développer et soutenir des projets en faveur du sport pour tous (scolaire, loisir, haut niveau, inclusion, sport santé, etc.),
- Élaborer des bilans et rapports d'activité du service.

Profils recherchés :

Formation / Expérience :

- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du sport, de la gestion d'équipements ou de l'administration publique,
- Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité fortement souhaitée,
- Très bonne connaissance des collectivités, de la commande publique et des procédures budgétaires.

Compétences techniques :

- Maîtrise de la gestion d'équipements sportifs et des réglementations en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité.),
- Capacité à piloter des projets et à fédérer des équipes,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des équipements.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.