Aide-Soignant à Domicile H/F - Centre Communal d Action Sociale

Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à :
Claire VEY au **.**.**.**.**
Ou service Ressources humaines au **.**.**.**.** ou ****@****.**UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES
TEMPS NON COMPLET (80%)
CDD 3 MOISrenouvelable

MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :

- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,

PROFILS RECHERCHÉS :
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée
- Permis B obligatoire

SAVOIRS
* Connaitre les pathologies du vieillissement
* Identifier les besoins fondamentaux du patient
* Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
* Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
* Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
* Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
* Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

SAVOIR ÊTRE
* Esprit d'équipe
* Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
* Capacité d'écoute et de communication
* Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Conscience professionnelle
* Rigueur

AVANTAGES :
Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles

Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand'âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d'année + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.