Recrutement ADPEP 45 - Service Relais - SAMSAH

Educateur Spécialisé H/F - ADPEP 45 - Service Relais - SAMSAH

  • Gien - 45
  • CDI
  • ADPEP 45 - Service Relais - SAMSAH
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Au sein de l'association, le SERVICE RELAIS - SAMSAH accueille des jeunes adultes en situation de handicap, entre 18 ans et 25 ans, à leur sortie d'établissement spécialisé du secteur enfant. Les professionnels du service les accompagnent dans leurs parcours, la construction et la réalisation de leur projet de vie global en cherchant à développer avec eux leur autonomie et leur inscription dans la vie de la cité.

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 25/08/2025.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap.

A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée,
- Accompagner les personnes dans l'élaboration de leurs projets de vie et coconstruisez avec elles leurs projets d'accompagnement au sein du service
- Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires,
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein du service et vers l'extérieur,
- Proposer des mises en situation immersives au sein du monde de l'entreprise ou du secteur associatif (inclusion sociale et professionnelle),
- Accompagner les personnes sur leurs différents lieux de vie : domicile, soins, loisirs etc

Le Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et maitrisez les outils de l'information et de la communication.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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