Recrutement Manpower France

Charge HSE H/F - Manpower France

  • Aramon - 30
  • Intérim
  • Manpower France
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Manpower TARASCON propose une mission pour un Chargé HSE (H/F) au sein de Sanofi, leader dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Ce poste est basé à Aramon, France. C'est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et innovante.
Cette entreprise est reconnue pour son engagement envers la sécurité, l'hygiène et l'environnement. Elle met un point d'honneur à maintenir un lieu de travail sûr et respectueux des normes.

Les missions

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :

Assurer la veille réglementaire en utilisant l'outil Tennaxia.
Évaluer les risques professionnels liés à l'activité des différents secteurs.
Animer des visites sur le terrain et proposer des axes d'améliorations.
Assurer la réalisation des plans d'action et le contrôle de l'exposition des salariés.
Mettre en oeuvre des programmes de formation aux règles et standards d'hygiène.
Mener des audits internes pour vérifier l'application des préconisations sur le terrain.
Réaliser des études de postes ergonomiques et participer à l'organisation des comités ergonomie.
Être le correspondant HSE privilégié de votre secteur, assurant un rôle de coaching et support.

Le profil

Bac +5 en formation HSE avec une expérience en milieu industriel, de préférence dans le secteur pharmaceutique.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE), Construire un plan d'action QSE, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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