
Instructeur Logement H/F - Mairie
- Suresnes - 92
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Chargé de l'Instruction et du Suivi des Demandes de Logement Social
Votre mission :
Accompagner les demandeurs de logement social, en particulier les publics prioritaires (DALO - PDALPD), en les informant et en assurant l'instruction et le suivi de leurs dossiers.
Vos principales tâches :
- Accueil & Information : Orientation, conseils et suivi des demandes
- Instruction des dossiers : Constitution, mise à jour et transmission
- Préparation des commissions : Analyse des dossiers et relation avec la préfecture
- Gestion des dossiers prioritaires : Identification des bénéficiaires, accompagnement et suivi DALO/PDALPD
Profil
Aptitudes & Qualités :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Sens du service public et écoute attentive
- Qualités relationnelles, disponibilité et discrétion
- Respect du secret professionnel et veille juridique
- Réactivité et bon discernement
Compétences techniques :
- Analyse des problématiques liées au logement social
- Maîtrise et application des réglementations en vigueur
- Vérification et gestion rigoureuse des informations
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et logiciels métier (GPS, SNE, Elise)
Un professionnel organisé, rigoureux et engagé pour accompagner les demandeurs de logement avec efficacité et bienveillance !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Stratégies de communication externe, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.