Coiffeur - Coiffeuse Gardanne H/F - Jean-Louis David

Rejoignez le salon Jean Louis David Gardanne !

Nous recrutons :

* Un(e) coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant.
* Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée.

* Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue.

Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous !
Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine.

* Une rémunération claire dès l'entrée :
- 3 jours / 24h : 1150 € net/mois
- 4 jours / 32h : 1400 € net/mois
- 5 jours / 39h : 1700 € net/mois

* Des conditions motivantes :
- Objectifs mensuels accessibles
- Prime sur les ventes
- Prime d'assiduité trimestrielle
- Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année
- 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe)

* Formation et évolution :
- Formations régulières et continues
- Évolution en interne possible selon vos envies
- Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté

- Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs.

- Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ?
N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.