Agent de Nettoyage - Laveur de Vitres H/F - Tavares"Tout Clean

Nous recherchons un ou une agent(e) de propreté disponible sur Boulogne-Billancourt, sur Paris et en Ile-de-France, pour travailler du lundi au vendredi (temps de travail modulable de 6h à 13h ou de 5h à 12h = soit les 7h/jour, pour les 35h), pour le nettoyage des locaux, et plus souvent pour le lavage de vitres. Poste à pourvoir rapidement.
Remplacement d'un salarié en arrêt de travail. CDD sans terme précis.

Profil :
Expérience en nettoyage de vitres et en ménage de bureaux et locaux commerciaux appréciés
Permis de conduire B exigé pour le déplacement entre les sites - Véhicule léger mise à disposition.

Missions :
- Nettoyage de vitres de fenêtres, et de vitrines d'espaces commerciaux
- Nettoyage de bureaux ou d'autres locaux
- Nettoyage d'immeubles (sorties et entrées de poubelles), et entretenir les espaces verts et partie commune (si nécessaire)
- Nettoyage des sanitaires
- S'assurer de la bonne gestion de l'entretien au quotidien

Savoirs et savoir-faire :
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Règles d'hygiène et de propreté
- Produits de nettoyage
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Évacuer des déchets courants
- Entretenir une surface, un sol
- Capacité à travailler seul(e) ou en binôme

Experience : 12 Mois

Compétences : Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Délimiter un périmètre de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues : Portugais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.