Infirmier·e Coordination Medico Social H/F - Gcs Galile

Le Groupement de "Coopération Sociale GALILE" est un groupement de 5 associations, il est mandaté par l'État dans le cadre du projet d'intermédiation locative SOLIBAIL.

Ces missions s'articulent autour de la prospection/ captation de 135 logements dans le parc privé, l'attribution des logements à des publics en difficulté, la gestion locative des logements en location / sous-location et l'accompagnement social des ménages sous-locataire jusqu'au glissement du bail.Le GCS Galilé recrute en CDD pour une première période de 1 mois en remplacement d'un arrêt maladie, pouvant être renouvelé jusqu'au retour de la salariée :
- INFIRMIER.E
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.e
- Expérience de la coordination attendue
- Experiences professionnelles HAD, SSIAD, Infirmier.e libéral, GCSMS, CMP/CMPP
- Travail sur 4 ou 5 jours au choix du candidat retenu

Les attendus du poste :
- Maîtriser les soins et l'approche systémique des personnes en situation de vulnérabilité (isolement social, précarité, secteur protégé, judiciaire, défaut de soin, suivi spécialisé - dont suivi médico-psychologique voire psychiatrique)
- Savoir se coordonner avec une équipe autonome et pluridisciplinaire
- Proposer des évaluations et diagnostics ciblés
Se poser en tant que garant du projet de santé individuel, en partageant ses pratiques tout comme en s'appuyant sur l'expertise et les solutions des structures des territoires d'intervention
- Connaitre le cadre réglementaire : loi 2022.02, secret médical, intervention sociale
- Être aisé quant à l'expression écrite et la communication orale
- Posséder un sens éthique dans l'ensemble de sa pratique, adhérer aux règles de déontologie du métier d'infirmier.e
- Faire preuve d'empathie,
- Être diplomate, adaptable, disponible,
- Faire preuve de maîtrise de soi, posséder un bon relationnel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.