Mécanicien PL H/F - Transports Richard

Rejoignez les Transports Richard !

Nous sommes experts du transport spécialisé et des convois exceptionnels, maîtrisant le transport de matériel agricole, d'équipements industriels, du TP ou de manutention. Partout en France et à l'international, nous relevons chaque défi avec savoir-faire et précision.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort

- Des défis quotidiens variés et stimulants

- Un engagement de qualité et de réactivité auprès de nos clients

Nous sommes à la recherche de notre futur mécanicien PL H/F dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite.

VOS MISSIONS :

- Réparations sur les semi-remorques et remorques sur la partie freinage, suspension, carrosserie, électricité etc.

- Préparation au contrôle technique et visites réglementaires

- Suivi des entretiens préventifs et curatifs

VOTRE PROFIL :

- Formation ou expérience en mécanique VL ou PL

- Permis poids lourd (CE) serait un plus

Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe de 3 mécaniciens.

Vous bénéficierez d'une formation d'intégration et nos techniciens vous accompagneront dans votre prise de poste.

Ce que nous vous proposons :

- CDI à temps plein 35 heures par semaine.

- Salaire mensuel brut à partir 2500 € (hors prime) selon l'expérience.

- Participation aux bénéfices et intéressement.

- Mutuelle santé avec participation employeur.

- Tickets déjeuner valeur 10 € avec participation de l'employeur à hauteur de 6.50€.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.