Gestionnaire Conseil Indemnités Journalières H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA VIENNE

L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 75 ans.

Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 371 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation.

Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles.
- 1,6 milliard de prestations versées
- 438 000 bénéficiaires
- 2 400 professionnels de santé et établissements
- 371 collaborateurs sur 3 sitesDescription du poste

Les missions confiées seront :
- L'exploitation et l'enregistrement des arrêts maladie dématérialisés et papier
- Le paiement des indemnités journalières maladie/maternité « simples »

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Pour assumer la fonction de gestionnaire conseil Indemnités Journalières, le candidat retenu devra :
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
- Faire preuve de rapidité de réflexion et d'exécution
- S'organiser avec méthode
- Respecter scrupuleusement les consignes
- Faire preuve de rigueur en toutes circonstances
- S'adapter aux imprévus et aux changements
- Maîtriser les bases de la communication écrite
- Travailler efficacement en équipe

Votre formation

Niveau d'études minimum Bac +2 souhaité ou expérience professionnelle validée.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.

Informations complémentaires

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir 2 postes de gestionnaire conseil Indemnités Journalières en CDD à compter du 30 juin 2025.

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 16 juin 2025 au plus tard.

Le dispositif de recrutement prévoit un entretien de motivation le 23 juin 2025 en présence du responsable de service et d'un représentant des ressources humaines.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.

Contact

Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, au Secteur Ressources Humaines :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !