Contrôleur de Gestion en Mission H/F - Pôle Emploi

Je recrute un profil contrôleur(se) de gestion, avec une expérience de 7 ans minimum si possible dans l'industrie pour intervenir dans le cadre de missions avec des clients et des projets divers.

Au-delà des compétences techniques, les prérequis :
- Mobilité France
- Bon niveau d'anglais
- Appétence pour les Systèmes d'informations : ERP/BI/EPM
- Savoir-être :
o Curieux(se)
o Capacité à s'adapter rapidement
o Sens du service client
Package : 50-60 K€/an selon profil et expérience

Experience : 7 An(s)

Compétences : Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme d'études supérieures de gestion, Gestion budgétaire, Gestion de la trésorerie, Indicateurs de suivi d'activité, Modélisation financière, Normes IFRS, Planification stratégique, Agir rapidement en cas de détection d'anomalies financières, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels, Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets, Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers, Élaborer des tableaux de bord, Évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques, Faciliter la communication interdépartementale, Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire, Mettre en place des outils d'aide à la décision, Proposer des améliorations pour les processus financiers, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les normes internationales de reporting financier, Suivre le système d'informations de gestion, Superviser le contrôle interne d'une structure, Superviser une clôture comptable, Systèmes d'information : ERP / BI / EPM

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.