Recrutement Logitax

Logitax Recrute Technicien Installateur de Taximètre H/F - Logitax

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Logitax
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Poste basé à TOULOUSE - CDI

Temps plein - 39h/semaine - du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-17h)

Salaire : 2100 € brut mensuel

Qui sommes-nous ?

LOGITAX est un acteur reconnu dans l'installation et la vérification d'équipements réglementaires pour taxis (taximètres, lumineux, horodateurs, etc.). Notre mission : garantir la conformité, la sécurité et la fiabilité des équipements de nos clients professionnels du transport.

Votre mission

Rattaché(e) au chef de centre et au responsable qualité, vous assurez les installations et les vérifications d'équipements de taxation (taximètres, lumineux) sur véhicules. Vos principales responsabilités :

Réaliser les installations conformément aux procédures et délais

Effectuer les vérifications et tests de conformité

Renseigner les ordres d'intervention et les registres

Respecter les plannings, consignes de sécurité et règles qualité

Poser les scellements et vignettes réglementaires

Participer à la démarche d'amélioration continue

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile, Savoir utiliser un multimètre, Démontage des garnitures d'un VL, Installateur d'autoradio, Mécanicien en reconversion ou profil technique, Savoir passer des câbles électriques, Électricien auto ou électrotechnicien

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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