Assistant Familial - Assistante Familiale H/F - Ctre Depart de l Enfance et Famille

Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant familial a en charge de/d' :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant accueilli dans une démarche éducative et sociale ;
- Garantir un cadre de vie sécurisé et sécurisant adapté à l'âge de l'enfant ;
- Assurer le lien entre l'enfant et sa famille ;
- Travailler à la réalisation du projet pour l'enfant en lien avec les équipes éducatives ;
- Promouvoir la bientraitance

ACTIVITÉS PRINCIPALES EXERCÉES AU SEIN DU CDEF :
- Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, sécurité, scolarité, éveil, loisirs, vie sociale, etc. ;
- Accompagner le développement de l'enfant/ de l'adolescent ;
- Apporter une sécurité affective aux enfants et adolescents ;
- Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant/l'adolescent en équipe pluridisciplinaire
- Évaluer l'enfant/l'adolescent dans toutes les dimensions de sa vie
- Associer la famille lorsque cela est possible et dans le cadre légal
- Mettre en place des démarches d'accompagnement pour répondre aux projets des enfants/adolescents
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Rédiger des écrits professionnels : comptes-rendus, rapports, etc. relatifs aux observations et interventions ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet de sortie de l'enfant/l'adolescent.

Compétences du poste :
- Connaître le cadre législatif et règlementaire de la protection de l'enfance
- Connaître le dispositif départemental de protection de l'enfance
- Communication et travail en équipe

Lieu de travail : Domicile personnel
Type de contrat : Durée de l'accueil selon l'ordonnance du tribunal
Contraintes liées à l'exercice de la fonction :
Permis : B - Véhicule exigé et en vigueur + véhicule personnel assuré pour le transport des enfants exigé
Logement adapté en lien avec l'agrément
Absence de condamnation pénale incompatible avec l'exercice de la profession (cette obligation s'étend aux personnes âgées de 13 ans ou plus, présentes au domicile).
Expérience : Souhaitée
Formation : Agrément d'assistant familial délivré par la PMI exigé + stage de 60 heures avant le premier accueil
240 heures de formation non nécessaire si l'agent est titulaire de l'un des diplômes suivants : EJE, Auxi Puer, ES)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Techniques d'éveil de l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Accompagner le développement de l'enfant, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.