Ouvrier Régleur - Ouvrière Régleuse d'Enrobés H/F - Twinner Rh Solutions

L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner RH solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients l'agence Twinner RH Solutions, Agence de Travail Temporaire installée à Toulouse, recherche des régleurs d'enrobés (H/F) pour des missions de plusieurs mois.

Notre client spécialiste dans le domaine des travaux publics est un acteur incontournable sur le bassin toulousain.

Sous la responsabilité du chef de chantier(H/F), le régleur d'enrobé(H/F) aura pour tâches de :

- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Sécuriser le chantier
- Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
- Poser des éléments de voirie
- Appliquer les couches d'assises
- Procéder au remblayage
- Poser et compacter les diverses couches de revêtements et d'assises de chaussée
- Répandre les gravillons, les granulats ou les déblayer
- Maçonner des éléments d'aménagements urbains
- Sécuriser le chantier

De formation CAP / BEP dans les Travaux Publics, vous devez justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent.
Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des règles de sécurité.

Missions basées sur Toulouse et sa périphérie proche.
Horaires journée
Disponibilité immédiate

Experience : 2 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.