Aide-Soignant - AMP - Aes - Agent de Soins H/F - Mas Anais D'ancenis-Saint-Gereon

Nous souhaiterions recruter 1 personne pour pallier au remplacement du personnel soignant (Aide-soignant/ AMP/ AES/ Agent de soins) à temps partiel voire à temps plein selon les besoins, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée ANAIS d'ANCENIS, établissement accueillant des adultes en situation de Handicap.
Pas d'obligation de diplôme pour des remplacements.

Postes à pourvoir de fin juin au 31 août 2025 + une possibilité de poste en remplacement pour juillet et août à hauteur de 20h par semaine (à voir avec l'employeur)

Vous serez accueilli par une équipe chaleureuse, bienveillante, dynamique où le bien-être du résident accompagné est une priorité.
Chaque équipe est composée de Moniteur éducateur, d'AMP/AES, d'Aides-soignants, d'agents de soins, d'agents de services, d'infirmières.

Au programme de chaque journée : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, sorties, activités sportives, éducatives.
Avantages :
- Repas pris en charge par l'établissement (Repas éducatif)
- Prime Ségur
1 week-end sur 3 de travail en 12heures

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.