Recrutement Adequation Developpement

Assistant - Assistante de Manager H/F - Adequation Developpement

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Adequation Developpement
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Cabinet conseil en évolution professionnelle
10 à 20 salariésVotre Mission :
Au sein d'ADEQUATION DEVELOPPEMENT, vous aurez en charge :

- L'assistance à l'administration sociale et fiscale de l'entreprise
- L'enregistrement de données comptables de l'entreprise
- L'administratif de l'entreprise
Vous travaillerez en lien direct avec la Responsable des antennes et le Directeur de l'Entreprise.

Compétences attendues :
- Accueillir, orienter nos clients
- Assurer l'accueil téléphonique

- Assurer les formalités liées à l'embauche
- Assurer le suivi administratif du personnel

- Assurer les déclarations de TVA
- Facturer et suivre les règlements
- Saisir les pièces comptables
- Préparer des éléments pour la clôture d'exercice comptable

- Suivre administrativement les actions de formation
- Suivre administrativement les appels d'offres
- Assister la Direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer un accueil téléphonique, Accueillir, orienter, renseigner un public, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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