Agent de Maintenance H/F - Interaction

45 ter rue du Bignon - 85500 LES HERBIERS.

Nous vous accueillons du lundi après-midi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 14h à 18h. Le vendredi jusqu'à 17h00.INTERACTION LES HERBIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un(e) agent de maintenance H/F pour une mission en intérim.
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des tâches de maintenance préventive et corrective, et travaillerez en collaboration avec les autres équipes techniques.
Vos missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels et pratique de maintenance
- Vérifier et faire respecter par les opérateurs, les obligations et calendrier de maintenance et nettoyage

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes :
- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle
- Maîtrise de l'informatique industrielle souhaitée
- Gestion des devis et réparations
- Capacité d'adaptation
- Expérience préalable en maintenance industrielle souhaitée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.