Comptable H/F - Association la Clef

Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui des structures (périscolaires, crèche ) et emploie 50 salariés.
Sous la responsabilité du Directeur de l'association et membre du siège, vous gérez la comptabilité avec l'aide d'un cabinet comptable.

- Suivre et gérer la facturation ;
- Assurer le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ;
- Réaliser le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ;
- Suivre et réaliser les relances pour le recouvrement des impayés ;
- Réaliser la comptabilisation et le recouvrement des factures fournisseurs,
- Effectuer le suivi de la trésorerie
- Préparation des écritures bilans sous contrôle

(La liste n'est pas exhaustive)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous disposez d'une expérience significative en cabinet, en entreprise, en association d'au moins 2 années.
- Vous êtes autonome et rigoureux.
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
- Expérience multisites appréciés.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, consciencieux, disponible et vous souhaitez vous épanouir dans un métier diversifié et de contact.

Pour ce poste nous offrons un contrat 16.5h par semaine annualisé.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.