Responsable de Magasin H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Responsable Magasin - Supermarché 1 700 m² - H/F
Ce supermarché de 1 700 m² recherche un(e) Responsable Magasin pour assurer la supervision quotidienne du point de vente et gérer les permanences terrain aux côtés des équipes.

Vos Missions :
Assurer les ouvertures et fermetures du magasin en autonomie.

Être le référent présent sur le terrain pour gérer les équipes, répartir les priorités et résoudre les imprévus du quotidien.

Veiller à la bonne tenue du magasin : remplissage, propreté, accueil client, réassort.

Appuyer les responsables de rayons dans leur activité et coordonner les différents services (rayons, caisse, réserve).

Participer à la gestion des opérations commerciales, à la mise en rayon, et au suivi des commandes de dépannage si besoin.

Garantir le respect des procédures internes et contribuer à maintenir un bon climat de travail.

Profil Recherché :
Expérience en grande distribution exigée

Esprit d'initiative, sens du service client et de la gestion terrain.

Bon relationnel, autonomie, rigueur et réactivité.

À l'aise avec la polyvalence, les horaires tournants et le rythme d'un magasin actif.

Conditions :

Statut : Agent de Maîtrise

Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs

Un poste au coeur de l'organisation du magasin, pour un profil réactif, autonome et investi.
Vous aimez le commerce et la gestion du quotidien ? Postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.