Recrutement Peripheriques et Materiels de Controle

Cadre Comptable H/F - Peripheriques et Materiels de Controle

  • Saint-Maur-des-Fossés - 94
  • CDI
  • Peripheriques et Materiels de Controle
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

PMC conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.

Maîtrisant les métiers de l'informatique, de l'électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l'inventivité et l'implication. Son objectif est d'améliorer sans cesse son offre de produits par l'écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l'innovation.Le Groupe Carrus, acteur majeur dans le domaine des services et technologies dédiés à l'univers des courses hippiques, paris sportifs et jeux de loterie, recherche un(e) Cadre Comptable pour renforcer son équipe de 5 collaborateurs.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur un périmètre multi-sociétés !

Vos missions principales :
- Réaliser la saisie comptable et la production de grands livres et balances :
Au titre de la comptabilité fournisseurs pour les sociétés sous responsabilité :
o Gérer, analyser et suivre les comptes fournisseurs.
o Garantir le respect de la procédure achats : traitement comptable des factures, règlements des fournisseurs, rapprochement facture / commande / réception, imputation comptable, justification des comptes.
o Participer au reporting mensuel et suivre les réconciliations.
o Contrôler et comptabiliser les notes de frais.
Au titre de la comptabilité clients :
o Gérer, analyser et suivre les comptes clients.
o Garantir le respect de la procédure vente, participer au reporting mensuel et suivre les réconciliations.
- Participer à la fiscalité courante : déclarations de TVA, préparation des déclarations de taxes.
- Réaliser les travaux comptables traditionnels liés aux opérations de banques (comptabilisation et rapprochements).
- Réaliser les travaux comptables liés aux immobilisations (comptabilisation, saisie et gestion dans le module dédié.).
- Participer à la préparation des reportings comptables pour l'ensemble des filiales du Groupe (clôtures intermédiaires et annuelles)
- Participer à la préparation des états comptables et financiers : bilan, compte de résultat, annexe dans le cadre des clôtures des comptes.

Profil recherché

Formation et expérience :
- Diplôme supérieur en comptabilité (minimum BTS, DCG, ou équivalent).
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'ensemble des opérations comptables courantes.
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) et des ERP (Sage X3 souhaité).
- Bonne connaissance des procédures administratives (comptabilité analytique, contrôle interne, trésorerie, cycles d'achats et de ventes) pour gestion des impacts dans son métier.

Qualités humaines :
- Rigueur, autonomie et organisation.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Confidentialité et professionnalisme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste complet et polyvalent.
- Des missions variées couvrant l'ensemble du cycle comptable.
- Une équipe à taille humaine.

Rémunération : selon l'expérience, à partir de 42 k + prime sur objectif
Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 12€ ; 25 jours de congés payés + 6 jours de congés supplémentaires / an ; mutuelle familiale ;.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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