CAP Aepe H/F - les P'tits Lou
- Yutz - 57
- CDI
- les P'tits Lou
Les missions du poste
Micro-crèche « Les P?tits Lou »
Ouverture en Octobre 2024
Résidence Cerisiers du Japon, 41 Boucle de la tuileries 57970 YUTZ
Capacité d?accueil : 12 enfants
Pédagogie : Loczy
Petit plus : Sieste extérieurRecrutement - CAP AEPE (H/F)
Lieu : YUTZ (57)
Prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDI - Temps plein (35h)
La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) :
CAP AEPE, avec au moins 2 ans d'expérience en crèche.
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien
- Maintenir un lien de confiance avec les familles
- Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
Profil recherché :
- Diplôme exigé : CAP AEPE
- Expérience : Minimum 2 ans en crèche ou structure d'accueil petite enfance
- Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités
Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ?
- Une équipe bienveillante et soudée
- Une ambiance de travail familiale et respectueuse
- Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant
- Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer
Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : ****@****.**
Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.