Responsable du Suivi Socio-Éducatif H/F - Partium

Le Cabinet de Recrutement Partium dédie 100% de son activité aux structures du monde associatif.
Nous épaulons nos clients Fédérations, Fondations, ONG et tout type de structures associatives en prenant en charge leurs recrutements de A à Z.
Nous intervenons essentiellement sur des postes de Direction/Responsable et sur les fonctions supports :
DG Direction Financière et Comptable Direction Administrative et du Développement DRH Mécénat Fundraising Programmes Centres Socio...Le cabinet Partium recrute un-e Responsable du suivi socio-éducatif H/F en CDI pour l'association Elisabeth du Ponceau, à Paris.

Créée en 1983, l'association Elisabeth du Ponceau a pour mission d'accueillir des jeunes étudiants âgés de 18 à 23 ans pour une durée de 2 ans et de promouvoir mixité sociale, esprit de solidarité et entraide. Reposant sur un accompagnement vers la réussite des études et une autonomisation progressive, le projet associatif est mis en oeuvre dans un ensemble d'appartements permettant d'héberger en appartement partagé une soixantaine d'étudiants dont des jeunes orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSIONS

Accompagnement éducatif
Accompagnement des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Réaliser les entretiens d'admission des futurs jeunes accueillis avec la directrice ;
- Assurer le suivi scolaire : inscriptions, rendez-vous parents, professeurs, orientation ;
- Suivre l'avancée des dossiers administratifs : CMU/AME/CST ;
- Accompagner les étudiants de l'ASE dans la gestion de leur budget ;
- Assurer un suivi de l'hygiène et de la sécurité dans les appartements avec la Maitresse de Maison ;
- Participer activement à la définition des objectifs éducatifs des étudiant-es de l'ASE.

Projet Individualisé
- Observer et recueillir les informations ;
- Mettre en place un PI via des objectifs et des actions avec la directrice ;
- Partager et analyser avec l'équipe.

Vie de la Maison
- Mettre en place des objectifs et des actions pour que l'année scolaire se déroule dans un bon esprit pour les étudiant-es ;
- Être force de proposition sur les actions à mener et agir en qualité de référent sur les sujets socio-éducatifs
- Accompagner la montée en compétences du moniteur-éducateur (lien fonctionnel)
Appartements extérieurs (diffus)
- Réaliser le suivi éducatif dans les logements (étudiant-es ASE) ;

Accompagnement global au sein de l'association
Accompagnement des étudiants dans la maison
- Réaliser les entretiens d'admission des jeunes de famille ;
- Participer au rapport d'activités ;
- Ecouter et dialoguer avec tous les étudiant-es ;
- Aider à la recherche d'emploi, de stage, la rédaction de CV et de lettre de motivation.

Animation
- Mettre en place des animations : discussions, rencontres, visites culturelles ;
- Accompagner aux activités culturelles et sportives ;
- Participer activement à la préparation des fêtes ou événements de l'année ;
- Assurer une présence attentive un weekend par mois.

PROFIL

Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur-rice spécialisé-e ou plus largement du secteur social, vous bénéficiez d'une expérience solide en protection de l'enfance ou dans l'hébergement.

Vous vous distinguez par votre aptitude à instaurer des relations de confiance tant avec votre hiérarchie qu'avec votre équipe, les étudiant-es et les partenaires. Rigoureux-se, vous êtes doté-e de grandes capacités d'écoute, mais savez également veiller au respect de la réglementation et à la qualité du service rendu (gestion des locaux, accompagnement des étudiant-es, etc.).

Proacti-ve et doté-e d'un bon sens de l'initiative, vous êtes capable d'anticiper les problématiques et de proposer des solutions pertinentes.

Poste basé à Paris en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience
Horaires de travail : 2 soirées dans la semaine jusqu'à 21 Heures
Un week-end par mois : Samedi : 14h00-22h30 et Dimanche : 14h00-21h00

Experience : 18 Mois - sur poste similaire

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animation de groupes, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.