Infirmier - Remplacement été H/F - Maison de Retraite Francoise D'andigne
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDD
- Maison de Retraite Francoise D'andigne
Les missions du poste
La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.La Résidence Françoise d'Andigné recrute, pour cet été, un IDE (H/F)
Lieu : Résidence Françoise d'Andigné, Mauges-sur-Loire
Période : 07/07 au 31/08/2025
Contrat : 80% ou 100% - Travail en équipe avec rythme stable
Seulement 1 week-end sur 6 travaillé
Salaire : À partir de 1 800€ net/mois pour 80% de temps de travail inclus primes de fin de contrat, dimanche, férié, Ségur, grand âge.
Pourquoi nous rejoindre cet été ?
Un établissement qui met l'humain au coeur des soins
Un accompagnement à la prise de poste en binôme avec un professionnel expérimenté
Une équipe IDE soudée et à l'écoute (2 IDE le matin, 1 IDE le soir, 1 IDE administratif)
Une expérience valorisante pour ton parcours professionnel
Vos missions ?
Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement bienveillant
Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins
Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante cet été ?
Envoyez votre CV
Des questions ? Contacte-nous téléphone; Plus d'infos sur : www.francoisedandigne.fr
Un job d'été formateur et porteur de sens ! Rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.