Animateur Installation Transmission Agricole H/F - Adear 32

L'ADEAR du Gers (Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural) a été créée en 2001 par des agriculteurs soucieux d'ouvrir le monde agricole à des porteur.se.s de projets qui n'en sont pas issu.e.s, en lien avec la Confédération Paysanne.
Notre association accompagne des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d'installation sur le territoire gersois ainsi que des futur.e.s cédant.e.s souhaitant transmettre leur ferme. Elle participe activement à la promotion d'une agriculture paysanne et propose des formations à
destination des porteurs de projet et des paysans. Nous encourageons à travers ces actions la création de fermes à taille humaine, respectueuses de l'environnement et tournées vers l'économie locale.
En vue du départ de l'une de ses salariées, l'ADEAR du Gers recherche un.e
animateur.ice/chargé.e de formations qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et
l'équipe salariée pour assurer les missions suivantes :
1. Organisation de formations agricoles
- Organiser les formations professionnelles à destination des agriculteurs et agricultrices : recueil
des besoins, élaboration du programme annuel, suivi de l'activité et de la facturation, organisation
administrative et logistique de chaque formation
- L'ADEAR est certifié qualité « Qualiopi/Qualicert ». Le ou la salarié.e effectue le suivi de la bonne
mise en oeuvre des procédures qualité et prépare l'audit.
2. Accompagnement à l'installation agricole
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur.se.s de projet dans
l'émergence, la définition et la mise en oeuvre de leur projet agricole
- Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles
- Accompagner la réalisation de demandes de financement des porteurs de projet (DJA, DNA,.)
- Accompagner les agriculteurs et agricultrices bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur
projet
- Réaliser le suivi administratif de ces accompagnements en lien avec les financeurs/prescripteurs
3. Accompagnement à la transmission agricole
- Sensibiliser sur les enjeux de la transmission agricole via la mise en place d'événements (ciné
débat, café transmission.) et la communication dans les médias locaux.
- Travailler sur le repérage des futurs cédants agricoles en lien avec les structures par agricoles,
élus et techniciens.
- Accueillir, informer et accompagner les agriculteurs proches de la retraite dans leur projet de
transmission agricole (au niveau administratif, humain, juridique.).
- Mettre en relation les cédants avec des porteurs de projets à l'installation
- Organiser en lien avec l'animatrice en charge des formations la formation « Mener à bien la
transmission de sa ferme »
4. Développement de projets territoriaux
- Participer à la veille, à l'animation et à l'ingénierie de projets de développement territorial en lien
avec l'agriculture paysanne (structuration de filières agricoles locales, PAT...)
5. Participation à la vie de l'association
- Contribuer au fonctionnement interne de la structure (co-animation du conseil d'administration,
organisation de l'AG.)
- Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association
- Contribuer au suivi administratif, juridique, comptable et budgétaire de la structure
- Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires.).
Poste a pourvoir a compter de septembre
Candidature (CV et lettre de motivation en format pdf) à l'attention du Conseil d'administration à envoyer au plus tard le vendredi 27 juin 2025
par e-mail à l'adresse suivante : ****@****.** avec pour objet du mail « Candidature Adear32 Nom Prénom ».

Experience : 12 Mois - sur activité similaire

Compétences : Animation de groupes, Techniques d'écoute active, Accueillir, orienter et renseigner un client, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser l'existant, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger une note de synthèse, Rendre compte de son activité, Sensibiliser un public, connaissances du monde agricole et exploitations, connaissances en compta et statuts agricoles, accompagnement l'individuel de porteurs de projets, connaissances fonctionnement associatif, ingénierie de projets

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).