Manager d'Équipe Prestige Immobilier H/F - Pôle Emploi

Secteur : Immobilier résidentiel haut de gamme

Statut : Indépendant - mandataire immobilier (non salarié)

Diriger avec exigence. Transmettre avec élégance. Développer avec vision.
Nous offrons une opportunité rare de piloter le développement d'une équipe spécialisée dans l'immobilier Prestige.
Vous évoluerez dans un univers où chaque détail compte, aux côtés de conseillers engagés, pour accompagner une clientèle à haut niveau d'attente.

Ce poste s'adresse à des profils ambitieux, structurés, ayant déjà fait leurs preuves dans l'univers immobilier ou entrepreneurial.

Vos responsabilités
Développer et accompagner une équipe de conseillers en immobilier Prestige

Recruter, intégrer et former des profils alignés avec les standards du luxe

Suivre la performance individuelle et collective avec exigence et bienveillance

Contribuer à la notoriété locale du pôle Prestige par la qualité du service délivré

Continuer à exercer en tant que conseiller, en parallèle, selon votre stratégie

Profil recherché
Expérience de 2 ans minimum dans l'immobilier ou dans un univers premium

Solide posture managériale : leadership naturel, écoute, exigence

Forte autonomie, sens de l'organisation, exemplarité dans l'action

Goût du détail, présentation irréprochable, sens du relationnel haut de gamme

Nous vous apportons
Une méthodologie éprouvée pour construire votre propre organisation

Une rémunération attractive et évolutive, sur vos ventes et celles de votre équipe

Un branding Prestige, des outils premium, une visibilité optimale

Un accompagnement stratégique à chaque étape de votre développement

Devenir manager dans l'immobilier Prestige, c'est assumer un rôle de bâtisseur.
Celui qui trace la voie, élève les standards et incarne la différence.

Ce rôle s'adresse uniquement à des profils prêts à exercer en statut indépendant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.