Recrutement LGM

Consultant Méthodes et Outils en Ingénierie Système H/F - LGM

  • Lorient - 56
  • CDI
  • LGM
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Entreprise
Rejoindre LGM : Une aventure technique et humaine

Depuis plus de 30 ans, LGM est un acteur incontournable de l'ingénierie des systèmes complexes. En collaborant avec des partenaires technologiques de premier plan comme IBM, Dassault Systèmes, Siemens, et PTC, et en participant activement aux travaux de l'AFIS (association française d'ingénierie système), nous contribuons à définir les normes et pratiques d'ingénierie système de demain.

Notre mission ? Repousser les limites de l'ingénierie pour transformer les industries les plus complexes et exigeantes (aéronautique, ferroviaire, défense, nucléaire, énergie.).

Rejoindre LGM, c'est intégrer une communauté de passionné(e)s, une entreprise innovante et agile, où vos idées et votre expertise auront un impact direct.

Poste
Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes

Basé(e) à Lorient, en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au coeur de la transformation et de l'évolution des ingénieries. Ce poste clé est l'opportunité de :

Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur façon de conduire l'ingénierie ;
Définir et mettre en oeuvre les méthodologies d'ingénierie ;
Déployer les outils pour conduire la transformation numérique des ingénieries ;
Être un.e acteur.rice stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain.
Intégré(e) à notre organisation transverse d'ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à tout ou partie de :

Diagnostic et feuille de route : évaluer la maturité des pratiques d'ingénierie système et contribution à l'élaboration de la feuille de route en montée en maturité en ingénierie système.
Analyse des besoins : identifier les enjeux des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d'ingénierie système.
Déploiement des méthodologies d'ingénierie système telles que l'ingénierie des exigences, l'analyse de la valeur, l'écoconception, l'architecture et l'ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l'ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l'intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ).
Déploiement de solutions d'ingénierie : contribution à la mise en place et à la prise en main des solutions telles que DOORS, IBM ELM, Capella, Polarion, 3DX, ou encore PTC Pure : :variants, tout en formant et accompagnant les équipes clients.
Accompagnement des utilisateurs et des projets : intervention sur les projets en cours pour accélérer et améliorer le développement des systèmes complexes.
Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées.
Support aux métier et conduite du changement : former, conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques des méthodologies et des outils d'ingénierie système.
Votre aventure chez nous s'appuiera sur vos points forts et seront complétés de coachs et de formations déclenchés en lien avec l'histoire que nous écrirons.

Profil
Nous recherchons des talents passionnés par l'ingénierie système, le développement des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies.

Vos atouts :

Expérience : Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans un rôle en bureau d'études, en ingénierie système, méthodes ou outils, direction technique ou rôle de déploiement/support d'outil d'ingénierie système.
Compétences et appétences :
Connaissance de tout ou partie des concepts d'ingénierie système : MBSE, gestion des exigences, gestion de configuration, IVVQ, etc.
Connaissance d'outils d'ingénierie standards du marché (DOORS, Polarion, Capella, Teamcenter, etc.).

Soft skills :
Rigueur et capacité à s'imprégner de la complexité des systèmes et des processus.
Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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