Orthophoniste H/F - Cmpp de Grenoble

Activité d'investigations, de bilans et de suivis d'enfants âgés de 5 à 16 ans présentant des troubles sévères de l'apprentissage (enfants «multidys») et accompagnement des familles au sein d'une équipe composée de médecin, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, psychomotricien, ergothérapeute et éducatrice spécialisée. Interventions en écoles et présence aux réunion d'équipe de suivi de scolarisation nécessaires.L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP, situé 8 rue Raymond Bank à Grenoble, un orthophoniste (H/F) en CDD à temps partiel pour un temps de travail de minimum 50% et pouvant aller jusqu'à 100%.

Présence indispensable le vendredi matin (jour de réunion).
Poste à pourvoir dès que possible.
Activité d'investigations, de bilans et de suivis d'enfants présentant des problématiques diverses et accompagnement des familles dans le cadre du projet de soin de l'enfant et en lien avec l'équipe de consultation (médecin, psychologue et assistante sociale).
Formation en logico-mathématique
Expériences auprès de très jeunes enfants
Connaissances des TND

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.