Recrutement CASEM

Agent - Agente d'Entretien H/F - CASEM

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • CDD
  • CASEM
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée recrute sur son activité " nettoyage entretien et propreté des bureaux", 1 agent de nettoyage (h/f) :

Vous assurerez les tâches courantes de nettoyage de locaux :
- Bureaux (poussière, nettoyage des sols, poubelles...)
- Sanitaires (désinfection...)
- Hall d'exposition (nettoyage des sols, poussière...)
- Vitrerie
- Utilisation d'une auto laveuse

Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous travaillerez les soirs de 18h00 à 20h00 en équipe de 3 personnes.
Le chantier est sur Brive.
Contrat à temps partiel, de 10h semaine.
Prise de poste immédiat. Possibilité de compléter avec d'autres chantiers de la société.
Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B et véhicule indispensables.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires -

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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