Vendeur - Vendeuse Fruits-Legumes - Epicerie LS H/F - Pôle Emploi

Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés.

Poste polyvalent, vous serez en soutien au responsable fruits/légumes pour garantir la fraicheur et la qualité des produits en rayon. Vous assurerez également de la mise en rayon des produits vrac. Une connaissance des produits est donc nécessaire. Vous serez en charge des opérations d'encaissement.

Missions principales : mise en rayon fruits et légumes (port de charge) ou épicerie, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, remplacement du responsable fruits et légumes pendant ses congés...

Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés.

Avantages :
- Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.)
- Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin)
- Participation
- 20% sur vos courses en magasin
- Comité d'Entreprise
- Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...)

Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée.
Type d'emploi : CDI - Temps plein
Salaire : 1850€ à 1950€ par mois

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Retirer des produits non conformes, connaissance en compléments alimentaires, connaissance en phytothérapie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.