Directeur - Directrice d'Espace Loisirs H/F - Initiatives Laiques d Educ Populaire

L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recherche un.e directeur.trice pour ouvrir un Espace de Vie Sociale (EVS) à Beauvais qui développe une ludothèque, une CLAS, des activités pour la Cité Educative et un LAEP, en plus d'activités de loisirs tout public.
Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez chargé de développer un projet naissant avec une capacité à animer et accompagner l'équipe pour ancrer la structure dans le territoire du Beauvaisis.

Vos missions principales :
- Accueil et animation de la vie du lieu : créer une dynamique de convivialité, être à l'écoute des habitants, favoriser leur participation.
- Animation : La structure démarrant, l'animation de certaines activités est prévue à hauteur de % du poste.
- Suivi et Développement des projets de l'EVS : Ludothèque, LAEP, Cité Educative, CLAS.
- Gestion administrative : suivi budgétaire, rédaction de bilans, élaboration du projet social (conventionnement CAF).
- Management : encadrement de l'équipe salariée, suivi des horaires, organisation des congés et remplacement.
- Travail en réseau : représentation de l'EVS auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

Profil recherché :
- Diplôme : DEJEPS (fortement souhaité) ou BPJEPS avec expérience en gestion de projet et animation territoriale.
- Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité à fédérer.
- Compétences : animation, montage de projet, coordination d'équipe, connaissance du fonctionnement des EVS et des dispositifs CAF.
- Maîtrise des outils bureautiques, bonne expression écrite.
- Capacité à communiquer à plusieurs niveaux

Conditions :
- CDD 6 mois, renouvelable, avec évolution possible en CDI.
- Temps plein - disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end.
- Rémunération selon la Convention collective de l'animation (groupe et indice selon profil).
- Poste basé à Beauvais (60).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.