Recrutement Data-Major

Assistant Administratif H/F - Data-Major

  • Écully - 69
  • CDD
  • Data-Major
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Notre société est en pleine croissance et nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif(ve) pour venir renforcer notre service administratif. Nous recherchons dans un premier temps une personne en CDD jusqu'à la fin de l'année avec possibilité d'intégration en CDI selon la poursuite de croissance de notre société.
Dans l'idéal le poste sera entre 60% et 80% pour démarrer avec passage possible à 80% ou 100% en 2026.

Au sein du pôle administratif, vous venez aider la responsable dans les missions suivantes :
- Client :
Suivre la bonne saisie des temps passés et des comptes rendus d'activité
Etablir la facturation client
Suivre les règlements clients
Assurer le recouvrement des créances clients

- Fournisseurs :
Assurer la bonne gestion des factures fournisseurs (réception, validation, mise en paiement)

- Collaborateur / moyens généraux :
Participer à la gestion administrative de la flotte de véhicules
Participer à la gestion administrative des locaux
Participer à la préparation d'événements et à la vie de la société

Le poste demande de l'autonomie et de la rigueur.

Conditions salariales :
Salaire à négocier selon profil.
5€ par jour remboursé pour le repas du midi + 22€/mois pour wifi/tél + 50% TCL remboursé
Mutuelle prise en charge à 70% par employeur / Prévoyance
Intéressement

Télétravail 1 à 2 jours / semaine. Horaires souples.

La prise de poste est prévue rapidement mais 2 à 3 semaines de congés sont possibles sur l'été si cela est souhaitée (congés sans solde)

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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