Contrôleur de Gestion Industriel H/F - m Chapoutier
- Tain-l'Hermitage - 26
- CDI
- m Chapoutier
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel F/H en CDI Cadre, qui aura pour missions principales :
- Suivre les coûts vitivinicoles du groupe (heures, parcelles, intrants, etc.), établir les coûts de récolte et transmettre les informations de refacturation interentreprises à la comptabilité,
- Calculer les prix de revient de chacun des produits dans leur globalité pour donner une vision macro aux différents services,
- Construire et mettre à jour des indicateurs de production et de logistique en soutien aux managers,
- Suivre et déployer la stratégie de stock,
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d'informations financières : en garantir la fiabilité,
- Produire des analyses économiques de l'activité viticole et industrielle du groupe,
- Concourir à la clôture comptable des sociétés du groupe.
De formation supérieure en Gestion, vous possédez une première expérience en contrôle de gestion industriel. Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et doté d'un véritable esprit d'analyse. Vous maîtrisez Excel, Power Query, Power BI et les ERP du marché.
Localisation : Tain l'Hermitage (26600)
Contrat : CDI Cadre
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Vinification
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.