Aide à Domicile - Assistant de Vie à Domicile H/F - le Pied a L'etrier

Tourné(ée) vers le bien être des personnes dans leur quotidien, vous contribuerez à leur maintien à domicile par une présence sécurisante.

Les tâches : aide à...
- La préparation et la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie et du linge
- L'accompagnement aux courses
- À l'habillage
- À la toilette partielle
- etc.

Conditions :
- Missions ponctuelle ou régulière (planning mensuel)
- Interventions sur Bollène, et proches alentours (= possibilité de défraiement kilométrique).
- Travail par alternance le weekend
- Permis B / véhicule (souhaité)

Contrat :
CDDU 1 mois renouvelable proposé dans le cadre d'un parcours l'Insertion par l'Activité Économique (durée maximale 24 mois).

Merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller/conseillère France Travail ou Mission locale.
Pour cela, je vous invite à demander à votre référent de postuler pour vous sur la plateforme de l'inclusion sur notre offre d'emploi "association intermédiaire : le pied à l'étrier".

Pour votre curiosité, voici un lien qui vous conduira vers notre site internet afin de découvrir notre structure :
http://www.lepiedaletrier.org/lassociation-intermediaire.html

Le Pied à l'Etrier : se mettre en situation de réussir avec plus de facilités

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connaître les bonnes pratiques d'hygiène, Procédures de nettoyage, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante, Préparer des repas, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.