Travailleur Social H/F - Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
Elaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité

POFILS RECHERCHE :

Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME

Expérience souhaitée dans l'accompagnement social

Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel

Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe

CONDITIONS :

Contrat : CDI - Temps plein (35h / semaine)
Rémunération : selon la CONVENTION COLLECTIVE 66

AVANTAGES :

Tickets restaurant

Prise en charge à 50 % de la mutuelle

Possibilité de prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun
Accords d'entreprise

Environnement de travail bienveillant et engagé.
LIEU DE TRAVAIL : 145 rue de Paris à Laval (53)
CANDIDATURE (CV) : à envoyé à : ****@****.**
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Experience : 2 An(s) - DEASS, DEES, DEME

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.