Formateur - Formatrice de Fle - Belleville-En-Beaujolais - 69220 H/F - Business And Technical Languages

Notre école de langues, située au coeur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE pour dispenser des cours en présentiel, en petits groupes (2 ou 3 groupes), chez notre client situé à Belleville-en-Beaujolais (69220). Cette mission offre également la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours.

Les cours auront lieu sur site, une fois par semaine, à raison d'1h30 par séance, pour un total de 20 heures. Le démarrage est prévu en septembre 2025.

Le client est situé dans une zone industrielle.

Les stagiaires sont débutants et souhaitent apprendre le français général et professionnel, avec un vocabulaire lié au domaine de la logistique.

Qualifications requises :

- Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE
- Expérience minimale d'un an dans l'enseignement de FLE
- Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum.

Responsabilités :

En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif.

Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams).

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, faire preuve de créativité, d'inventivité

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.