Menuisier Poseur Qualifié H/F - Etablissements Laigre Bernard

Nous recherchons un(e) menuisier poseur qualifié(e) pour effectuer la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portails, portes de garage, volets, motorisations, etc.) chez des particuliers. Vous serez responsable de la dépose totale des anciennes installations et devrez garantir un travail soigné. Vous travaillerez en équipe et devrez fournir des références professionnelles.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, CAP Menuisier Installateur, Menuiserie aluminium, Menuiserie bois, Menuiserie métallique, Menuiserie PVC, Pose de joints (isolation, étanchéité...) sur ouvrage bois, Prise d'aplomb et de niveau, Procédés d'étanchéité, Règles et consignes de sécurité, Techniques de pose de fermetures, Techniques de pose d'éléments de quincaillerie, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières..., Charger, décharger, manutentionner des produits, Installer une serrure et des accessoires de fermeture, Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier, Poser des éléments d'étanchéité, Poser des stores, Poser un vitrage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser la pose/dépose d'échafaudage ou de calorifuge, Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée, Relayer de l'information, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, sens du détail et du travail soigné, Savoir travailler en equipe, Excellente maîtrise des techniques de pose, utilisation des machines outils pour les finitions

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.