Modéliste - CDI - Dardilly 69 H/F - Ets Boldoduc

Boldoduc, société française de textile en pleine croissance, est spécialisée dans les solutions textiles innovantes, à usage technique, à destination de la santé, du bien-être et de l'environnement.
En pleine expansion (400 collaborateurs en France et Tunisie), nous concevons, produisons et commercialisons pour le sport, les loisirs, l'industrie, la santé, la blanchisserie et l'habillement fonctionnel.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e modéliste pour rejoindre notre équipe basée à Dardilly.

Vos missions principales :
- Modifications des patronnages sur logiciel LECTRA (Modaris)
- Effectuer les gradations, placements, nomenclatures et dossiers techniques
- Optimiser les consommations matières (Diamino / Marker Manager)
- Participer à l'industrialisation des modèles en lien avec la production
- Collaborer étroitement avec le stylisme, et les ateliers

Profil recherché
- Formation minimum requise : BTS Métiers de la Mode - Vêtements ou équivalent
- Maîtrise impérative des logiciels : Modaris, Diamino, Marker Manager (environnement LECTRA)
- Aisance avec l'environnement Windows et outils bureautiques (Excel)
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus

Conditions et avantages
- CDI 39h/semaine
- Rémunération : de 24 800 à 30 000 /an selon expérience
- Horaires fixes
- Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine évolution

Experience : 12 Mois

Compétences : Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre...), Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article, Adapter un patron/gabarit à partir du croquis, Créer une documentation technique, Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques, Concentration et attention, Organisation efficace

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.