Recrutement SHIVA

Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - SHIVA

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • CDD
  • SHIVA
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Shiva est le leader en France du ménage et repassage à domicile avec 300 agences et 60 000 clients.
L'agence Shiva de Sanary sur mer couvre les secteurs de Saint-mandrier sur mer, La Seyne sur mer, Six-Fours les plages, Sanary sur mer et Bandol.Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour intervenir sur le secteur de La-Seyne-sur-Mer, Six-Fours-les-Plages et Saint-Mandrier-sur-Mer.

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Gestion des stocks de produits d'entretien, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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