Recrutement Bertrand Pneus

Technicien Poids Lourds H/F - Bertrand Pneus

  • Boissy-Saint-Léger - 94
  • CDI
  • Bertrand Pneus
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons en tant que spécialiste du pneumatique et de l'entretien courant automobile de proximité, un Technicien poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI à Boissy Saint Léger.

Description du poste
Vous serez amené à réaliser des prestations techniques liées aux pneumatiques, sur le matériel poids lourds.

L'exercice de l'activité est effectué en centre de service, ainsi que sur le site client ou en situation de dépannage extérieur.

Réaliser les activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide.

Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : retour sur jante, permutation, ré-creusage, démontage, équilibrage.

Détail des activités :

- Pose et dépose
- Réparer les pneumatiques,
- Contrôler et réajuster les pressions et mises aux normes, sur l'ensemble des pneumatiques relatifs aux cartes grises,
- Trier et ranger les pneus démontés.
profil recherché

Vous devez être titulaire d'un CAP - BEP - Bac Professionnel (filière mécanique), CQP Opérateur Spécialisé Maintenance
Pneumatiques VI et avoir au moins 1 année d'expérience.
Informations complémentaires
Niveau d'études : CAP
Salaire : SMIC
Salaire selon compétence et prime variable mensuelle selon performance.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pneumatique, Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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