Techlead Développeur H/F - CPage

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !

Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français.A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle desimplifier la vie des agents hospitalierset ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.

Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrer...CPage compte 60 métiers différents et près de300 collaborateursqui oeuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.

Afin d'accomplir cette mission, nous avons à coeur d'offrir unenvironnement de travail stimulant et ambitieuxoù la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi unlieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons quechaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.

Nous te proposonsune expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d'évolution.

Viens en découvrir davantage sur notre page carrière :Rejoins CPage en tant que Tech Lead Développeur et prends part à la conception, au développement et à l'amélioration continue de notre applicatif Gestion Administrative du Patientau sein d'une équipe AGILE de 35 personnes. En tant que référent technique, tu seras un acteur clé de la montée en compétences de l'équipe et de la qualité des développements.

Tes missions :
- Concevoir, développer et tester des logiciels en respectant les bonnes pratiques CPage, en garantissant la maintenabilité, la performance et la sécurité de nos produits.
- Identifier et remonter les risques et impacts techniques pour assurer une maîtrise optimale des développements.
- Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels pour valider la faisabilité technique des spécifications.
- Anticiper les évolutions technologiques à moyen terme afin de faire les choix techniques les plus pertinents.
- Travailler avec l'équipe d'architecture pour concevoir et diffuser la stratégie technique auprès des développeurs.
- Valider les spécifications techniques rédigées par les développeurs et challenger les choix techniques pour garantir robustesse, performance et évolutivité des applications.
- Piloter techniquement l'équipe de développement et assurer la qualité du code produit.
- Favoriser le partage des connaissances et encourager les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Organiser et animer les transferts de compétences techniques.
- Mettre en place des revues de code régulières.
- Maintenir et actualiser le référentiel des bonnes pratiques de codage.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de développement, notamment en participant à l'optimisation de notre chaîne d'intégration et de déploiement (CI/CD).
- Gérer les incidents clients en analysant rapidement les causes grâce aux données techniques indispensables (logs, dumps mémoire, thread dumps, locks Oracle, plans d'exécution des requêtes lourdes, etc.).
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions temporaires puis pérennes pour résoudre les problèmes rencontrés.

Tu seras amené(e) à travailler sur les technologies/outils suivants :
- IDE : Eclipse (ou un autre IDE)
- Langages et Frameworks : JAVA, Jakarta EE, SpringBoot, Angular
- Serveurs d'applications : WildFly (ou autre), Tomcat
- Bases de données : Oracle
- DEVOPS & CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Maven, Open Telemetry
- Système : maitriser les environnements Linux

Tu es passionné(e) par la tech, tu aimes transmettre ton savoir et tu souhaites évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique ? Rejoins-nous !

Ton profil :
- Issu(e) d'une formation en informatique, tu justifies d'une expérience significative en développement et en leadership technique.
- Tu maîtrises les langages orientés objet et tu as de solides connaissances en bases de données relationnelles.
- Tu es capable d'absorber (des millions de lignes)
- Curieux(se) et force de proposition, tu aimes challenger les choix techniques et partager tes connaissances avec l'équipe.
- Tu es capable de faire abstraction de l'existant pour avancer
- Sensible au secteur de la santé, tu apprécies le travail en équipe et l'environnement AGILE
- Tu travailleras en binôme avec le second tech lead de l'équipe.

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questionset valider les pré requis de ton profil
- Entretien technique avec l'un de nos tech lead pour échanger sur tes compétences techniquessuivi de l'entretien Manager - RH
- Une seule question : sommes-nous compatibles ?