IDE Coordonnateur EHPAD H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Hospitalier de Falaise recherche un ou une IDEC à temps plein (du lundi au vendredi) sur une EHPAD. Poste à pourvoir le 01/09/2025. CDD d'un an renouvelable.

L'IDEC organise l'activité paramédicale, anime une équipe professionnelle, coordonne et encadre les moyens d'un ou plusieurs services de soins, médico technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

1. Missions générales et permanentes :
Organisation en accord avec la politique de l'établissement :
- Collabore à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement (projet de service, projet de soins, projet social, projet qualité) par le biais de sa participation aux réunions cadres, aux groupes de travail institutionnels.
- Participe aux missions transversales.

2. Missions spécifiques :
Garant d'un engagement de qualité envers les résidents :
- Optimise le fonctionnement et l'organisation de l'EHPAD, en collaboration avec la Direction des Soins et de la direction du pole gérontologie.
- Coordonne la mise en uvre du projet de service et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Organise la transmission des informations avec l'équipe pluri disciplinaire en utilisant les moyens correspondant à la structure
- Collabore avec les différentes instances intervenantes dans le prendre soin du résident (assistante sociale, Clic, tutelle)
- Favorise le lien avec les familles des résidents (écoute, conseils, aides dans les démarches, déculpabilisation, participation à la vie en EHPAD)
- Etudie les dossiers d'admission des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et les membres de la commission d'admission.
- Reçoit le futur résident, sa famille, fait visiter la structure et présente les conditions d'accueil et de vie des résidents dans l'EHPAD.
- Informe l'équipe de l'arrivée du résident et, grâce au recueil de données fait durant l'entretien de pré-admission, prépare son accueil avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rend compte à sa hiérarchie du bon fonctionnement ou des dysfonctionnements de l'EHPAD, de son activité, de la présence des agents et de leur suivi professionnel
- Organise l'occupation des lits en fonction des contraintes liées à l'architecture de l'EHPAD et en essayant de répondre au mieux aux souhaits du résident et de sa famille
- Coordonne avec les agents les projets d'animation dans les différents secteurs. Il supervise la gestion du budget animation.
- Veille à ce que l'accompagnement des personnes âgées respecte au maximum leurs attentes en se référant en permanence à une éthique de l'être humain
- Veille à garantir la liberté de la personne âgée et son estime de soi en s'assurant du respect de la Charte pour la défense des droits et des libertés de la personne accueillie et la Charte des droits et libertés de la personne âgée.

Animation, organisation et coordination de l'équipe soignante :
- Coordonne le travail de chaque catégorie d'agents
- Encadre et accompagne l'équipe de soins
- Vérifie et contrôle la qualité des soins
- Organise les plannings en fonction des besoins du service et des souhaits du personnel dans la mesure du possible
- Participe à la promotion de la bientraitance
- Est garant d'une bonne pratique professionnelle et uvre pour une amélioration continue de la qualité
- Contribue à l'image positive de l'établissement
- Organise l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires et participe aux évaluations
- Organise, avec l'équipe, l'accueil du nouveau personnel et assure son accompagnement et le suivi de son adaptation dans l'unité
- Anime et conduit les réunions de service
- Uvre pour maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité à l'intérieur de l'EHPAD.
- S'entretient avec chaque agent pour un bilan annuel d'évaluation et envisage avec lui son devenir professionnel
- Recense les besoins individuels et collectifs en formation.

Qualification :
- Diplôme d'État Infirmier
- Expérience en secteur gériatrique recommandée