Alternance Assistant Dpo Délégué à la Protection des Données H/F - CEF

Le Centre Européen de Formation, acteur incontournable de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), c'est plus de 35 000 élèves inscrits chaque année, 25 formations diplômantes ou qualifiantes dans 8 domaines différents, toutes 100% à distance.

Et cela grâce à nos 700 collaborateurs guidés par la même Ambition : accompagner nos élèves vers la réussite (Sens du Client).

Nous avons développé une culture d'entreprise forte et originale, à la fois très orientée chiffres, résultats et efficacité (l'Excellence), dans une ambiance sympathique voire joviale (Bienveillance).

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons, un/une Assistant(e) au Délégué à la Protection des Données (Alternance).

A ce titre, vous serez chargé(e) d'accompagner le DPO dans les missions suivantes pour plusieurs entités de Xynergy Groupe (dont le Centre Européen fait partie) :
- Traiter et répondre aux demandes de droits des personnes concernées
- Participer à la mise à jour des registres des traitements en coordination avec le DPO et les relais internes
- Effectuer une veille législative et réglementaire sur le RGPD,
- Participer à la mise en place de projets relatifs à la protection des données
- Participer aux actions de sensibilisation vis-à-vis du personnel
- Contribuer à l'analyse des contrats avec nos partenaires
- Participer à la mise à jour ou la création de documents de conformité
- Participer à la réalisation des analyses d'impacts sur la vie privée sur les traitements concernés,
- Réaliser des rapports, comptes rendus et supports de présentation.

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent se rajouter en fonction du profil et des besoins du service.

Ce que nous recherchons chez vous :
- Rigueur et sens du détail : manipulation de données sensibles, gestion de documentation réglementaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Capacité à rédiger des documents clairs et structurés (chartes, politiques, mentions légales...).
- Des notions en cybersécurité ou systèmes d'information peuvent être un plus.

Ce que nous vous proposons :
- Différents avantages tels que : une carte ticket resto, une mutuelle, le remboursement des frais de transports...

Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.