Comptable H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En Bref : Comptable Général (H/F) - 35K-42K€ - Intérim 6 mois puis CDI - 39H - Toulouse Nord - Entreprise engagée et dynamique dans le secteur des énergies...

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre experte sur les métiers de la Finance recrute pour l'un de ses clients, un profil de Comptable Général (H/F) en intérim, au Nord de Toulouse.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Financier au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions en tant que Comptable général (F/H) sont la gestion d'un portefeuille de sociétés SPV.

- Vous gérez l'ensemble de la comptabilité générale de plusieurs sociétés : facturations, dépenses, rapprochements bancaires, imputations analytiques.

- Vous gérez les immobilisations, les amortissements et les déclarations fiscales.

- Vous préparez le bilan, réalisez les écritures et êtes en relation avec le cabinet d'expertise comptable.

- Vous êtes force de proposition et volontaire pour mettre en place et faire évoluer les process.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité et vous avez idéalement une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable, ou dans un environnement multi-sociétés.

Vous maîtrisez la comptabilisation de la TVA, les écritures de bilan, la clôture des comptes et idéalement le logiciel Sage 100.

L'autonomie, la flexibilité et la proactivité sont vos principales qualités.

Ce qu'on vous propose :

- Poste en 39H, rémunération 35 / 42 K€ selon profil.

- Contrat en intérim 6 mois puis CDI possible.

- Les avantages de notre partenaire : Tickets restaurants 9€, télétravail 5 jours par mois, prime d'intéressement & forfait mobilité durable...

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec un consultant de notre équipe finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

Etape 3 : Rencontre avec le Directeur Administratif et Financier

Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le coeur du processus !