Gestionnaire de Paie H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Je suis Charlotte Lesage, consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de la finance, RH et juridiques, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique de la Normandie.

Je recrute pour le service Ressources Humaines d'une entreprise de services, un profil de Gestionnaire de Paie F/H. Ce poste est à pourvoir à proximité d'Yvetot (76).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables de Sites, dans un environnement multisites et multi-établissements, relevant de la convention collective des entreprises de propreté (IDCC 3043).

Vos missions principales :

Gestion de la paie :

- Réception et saisie des pointages
- Intégration et traitement des éléments variables de paie
- Élaboration, contrôle et édition des bulletins de salaire
- Suivi des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc.)
- Clôtures mensuelles de paie
- Établissement de la DSN mensuelle

Administration du personnel :

- Rédaction des contrats de travail et avenants (CDD, CDI, temps partiels, etc.)
- Déclarations d'embauche (DUE)
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Rédaction de courriers RH divers

Conditions proposées :

- CDI - Temps plein
- Rémunération : à partir de 26 000EUR jusqu'à 32 000 EUR brut/an, selon profil et expérience
- Convention collective : Entreprises de propreté (IDCC 3043)

Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
- De formation Bac +2 minimum, spécialisée en RH ou paie.
- Maîtrise indispensable du logiciel Sage Paie.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion des temps partiels et CDD.
- Une expérience dans un environnement multi-sites/multi-établissements est un réel atout.

Qualités attendues :

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Réactivité, adaptabilité et bon relationnel
- Discrétion et respect de la confidentialité