Gestionnaire de Paie H/F - VOLTAIRE RECRUTEMENT

Notre client est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à trouver leur place dans la société.Notre client recherche un gestionnaire de paie H/F pour une mission temporaire de plusieurs mois à pourvoir le plus rapidement possible.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, le gestionnaire paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie (salaires et charges sociales) dans le respect des procédures paies et de la réglementation applicable en matière de charges sociales et fiscales.

Vous réalisez la paie d'établissements dont la paie est centralisée. Votre intervention couvre la gestion d'environ 200 bulletins de paie par mois.

Vos principales responsabilités sont les suivantes
- Réception, saisie et contrôle de cohérence des informations relatives aux salaires (absences santé, congés exceptionnels, éléments variables de paie...) en lien avec les services des Ressources Humaines ;
- Etablissement, contrôle (conformité aux variables, contrôle des bases, cumul, taux calculés) et envoi des bulletins de paie dans le respect du calendrier ;
- Etablissement des documents liés au solde de tout compte ;
- Réalisation, contrôle et envoi des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...) ;
- Etablissement et contrôle des attestations de salaire pour indemnités journalières et le suivi des remboursements en lien avec les services financiers ;
- Participation à la constitution des dossiers prévoyance pour longue maladie en lien avec les services des Ressources Humaines.

Avantages
Contrat base 35H
Rémunération selon profil

Titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie (Bac +2 minimum), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans.
Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles méthodes de travail.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La connaissance du logiciel Paye First (Cegi-Alfa) et de la convention collective du 15/03/1966 serait un plus.