Chef de Parc H/F - Samsic Emploi

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique sur le secteur de Blagnac et prendre un rôle clé dans la gestion d'un parc de matériaux ?

Notre client recrute un Chef de parc (H/F/D) en CDI, avec une prise de poste immédiate.
En tant que chef de parc, vous serez responsable de garantir l'animation, l'organisation et la bonne tenue du parc de matériaux.

Vous jouerez un rôle central dans la coordination quotidienne des activités du parc et dans l'encadrement de votre équipe.

Les missions attendues pour ce poste :
- Manager et encadrer une équipe de caristes
- Répartir les tâches et organiser les missions quotidiennes
- Gérer les plannings des collaborateurs
- Superviser l'ensemble des opérations du parc
- Assurer la conformité avec les règles de sécurité
- S'assurer de la bonne gestion du matériel et des stocks
- Être en charge du suivi et du reporting des activités du parc

Les avantages :
- Rémunération de 2500€ brut mensuel (hors primes)
- Contrat CDI
- Temps de travail 35h/semaine (amplitude 7h-17h)
- Poste sédentaire, à pourvoir rapidement

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe engagée où votre implication et votre compétence feront la différence.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la gestion d'un parc de matériaux, est attendue.
Le poste nécessite la détention des CACES et une aptitude avérée au management d'équipe.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des outils et techniques de gestion de parc
- Solide expérience dans l'encadrement d'équipe
- Organisation, rigueur et anticipation
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bonne gestion du stress et capacité à résoudre les problèmes
- Communication claire et capacité à fédérer une équipe

Pour réussir sur ce poste, il est attendu également des savoir-être comme la fiabilité, la réactivité, le sens du service et la capacité à motiver les collaborateurs autour d'objectifs communs.