IA-Daasen de Charente-Maritime H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous l'autorité du recteur, l'équipe de direction du département de la Charente-Maritime anime et met en oeuvre la politique éducative définie dans le cadre du projet académique.

L'équipe de direction des services départementaux de la Charente-Maritime compte, sous l'autorité du DASEN, un directeur académique adjoint, un secrétaire général, un adjoint au DASEN chargé du 1er degré, un directeur de cabinet, un IEN-IO, un IEN école inclusive, le chef du SDJES.

Le directeur académique adjoint des services de l'Éducation nationale (DAASEN) est membre du comité de direction académique et peut piloter ou être associé au pilotage de missions académiques.

Les missions territorialisées en Charente-Maritime arrêtées pour cet emploi sont :Au niveau départemental :

>Le soutien à la performance du département

oSuivi de la performance des EPLE et mise en oeuvre d'une politique d'accompagnement à l'amélioration des résultats des élèves et des EPLE

oMise en oeuvre, avec l'appui des membres de la direction, d'un tableau de bord des performances du département

>La participation à la préparation et au suivi des décisions de répartition des moyens dans le 1er degré et les collèges

>Le suivi de la vie éducative et pédagogique des établissements carré régalien 1er et 2nd degré (lutte contre le harcèlement, les violences scolaires et le communautarisme), suivi éducatif du 2nd degré (absentéisme, conseils de disciplines, SNU...)

>Le soutien aux territoires : ruralité (TER, conventions insularité), éducation prioritaire (cités éducatives), etc.

>L'accompagnement des personnels d'encadrement du second degré et de leurs équipes :

ofixation d'objectifs annuels, évaluations, dialogues de mobilité, dialogue de gestion pédagogique,

oconseils, audiences, gestion de crises et médiations en lien avec l'équipe de direction départementale.

Au niveau académique :

Actuellement : coanimation du CASF 2nd degré avec la doyenne des IA-IPR.

Le DAASEN doit posséder une solide expérience dans les domaines administratifs et pédagogiques et de réelles capacités d'adaptation. Il doit savoir répondre aux urgences et valoriser les priorités et les actions définies dans le cadre du projet académique. Dans le cadre des délégations reçues, le DAASEN doit pouvoir présider des groupes de travail ou des instances départementales et conduire des missions académiques.

Une excellente connaissance du système éducatif, de ses rouages et des partenaires de l'école est nécessaire. Des qualités relationnelles affirmées, impliquant un grand sens de l'écoute et une réelle capacité d'organisation, associées à des aptitudes rédactionnelles, sont indispensables.
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L'emploi de DAASEN étant un poste d'encadrement supérieur, il nécessite des compétences professionnelles avérées : loyauté, rigueur, exigence, diplomatie, aptitudes au travail en équipe, capacité à accompagner le changement et à favoriser l'innovation.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".