Responsable Carrière - Paie - Mairie de Saint-Michel-Sur-Orge H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction générale adjointe des services ressources, sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous êtes chargé d'assurer la coordination et le contrôle des procédures de gestion administrative et de paie.

Missions principales :

- Elaboration des tableaux de bord (paie, maladie, primes)
- Assurer un soutien technique et réglementaire aux gestionnaires
- Contrôles des actes administratifs et de la paie
- Organisation et coordination du travail des agents
- Contrôle des échéances
- Gestion des dossiers complexes (sanctions, avancements, promotions, FIPHFP)
- Mise à jour des procédures
- Mise en ½uvre de la législation statutaire et juridique
- Lien avec les différents organismes de charges
- Participation RSU
- Suivi des mises à jour du paramétrage SIRH en lien avec les évolutions réglementaires
- Encadrement de 3 gestionnaires

Compétences principales et qualités requises :

- Diplôme/ Formation : Bac +2 à +5
- Expérience indispensable en DRH en collectivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, connaissance logiciel RH, réactivité, discrétion, sens des priorités, méthode et rigueur indispensables
- Capacité d'analyse
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des paies publiques
- Capacité à accompagner une équipe dans l'évolution de ses missions
- Sens du service public
- Expérience managériale