Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Projet Nature Urbaine - Mairie de Perpignan H/F - Fonction publique Territoriale

  • Perpignan - 66
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du Chef de service Aménagement de Proximité, le Chargé
de Projet Nature Urbaine assure la gestion et le suivi des projets relatifs à : * La lutte contre les îlots de chaleur urbain (ICU) : intégrer
des poumons verts dans l'aménagement urbain, repenser le revêtement de sols, gérer les Eaux pluviales et diagnostiquer les ilots de
chaleur * Infrastructures Paysagères et Hydrauliques : améliorer et réaménager des ouvrages hydrauliques et techniques (exemple :
mur de soutènement - Parc Maillol, platelages bois - Parc St Vicens) * Patrimoine Arboré : créer de micro forêts urbaines, proposer
des alignements d'arbres et travailler sur le plan Canopée. Les principales missions consistent à piloter en terme technique, financier,
administratif les études (diagnostic, faisabilité, avant-projet, montage des marchés) et la bonne exécution des travaux, en
transversalité avec les autres directions et services.

Ingénierie, pilotage d'études et de projets * Analyse des études et des
documents existants pour actualiser l'état des lieux global * Définir et lister l'ensemble des enjeux et les besoins dans l'objectif
d'optimiser la gestion de ses projets * Déterminer le potentiel, la faisabilité et les difficultés * Faire évoluer les pratiques et suivre la
stratégie de gestion sur les bases de l'état des lieux * Elaborer un programme d'action (modernisation, fiches actions, chiffrages,
échéancier...) * Organiser des réunions (COTECH et COPIL) Suivi administratif * Rendre compte à sa hiérarchie * Optimiser,
appliquer, sécuriser, mettre en place et suivre les procédures administratives nécessaires au projet (bilans, tableaux de suivi,
comptes rendus, relevés de décisions, documents de communication...) * Renseigner et mettre à jour des outils de suivi, de
cartographie, de bilan du projet Conditions générales * Travail en bureau et en extérieur * Horaires variables et pics d'activité en
fonction des obligations de la direction et du service * Travail occasionnel le week-end et le soir en dehors des horaires de bureau, *
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Relations fonctionnelles * Relations avec divers partenaires techniques,
financiers, juridiques ou institutionnels

Le profil recherché

Cadres d'emplois indicatifs * Niveau Technicien territorial (Catégorie B, filière
technique) Ingénierie et pilotage d'études * Connaissances dans la réglementation et gestion de l'eau sous toutes ses formes, des
diverses démarches de gestion de la ressource * Connaissance de la valeur d'albédo des surfaces (capacité à réfléchir le
rayonnement solaire sans le stocker) * Connaissance des principes de développement durable et éco-citoyenneté * Connaissance et
intégration des enjeux bioclimatiques dans l'espace urbain * Connaissance des techniques de communications et d'animation *
Maîtrise des outils informatiques courants et notions d'utilisation de SIG * Rigueur, organisation, bon sens relationnel et du contact,
disponibilité * Sens du travail en équipe * Capacités d'analyse, d'adaptation et de rédaction Suivi administratif, juridique, commande
publique * Code général des collectivités territoriales * Procédures et écrits administratifs * Procédures financières et budgétaires *
Maîtrise des outils bureautiques

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