IA-Dasen de la Nièvre H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous l'autorité du recteur, le/la DASEN est chargé(é) d'animer et de mettre en oeuvre la politique éducative dans le département de la Nièvre. Il/elle représente le recteur dans ce département et il/elle participe à la définition d'ensemble de la stratégie académique qui met en oeuvre la politique éducative et pédagogique relative aux enseignements primaires et secondaires arrêtée par le ministre chargé de l'éducation.

Le/la DASEN met en oeuvre la stratégie académique organisant l'action éducatrice dans les écoles, les collèges, les lycées et les établissements d'éducation spécialisée de la Nièvre.

L'étendue du territoire académique, la grande diversité des départements et les enjeux d'un pilotage académique nécessitent une bonne mise en synergie des différents acteurs au service de la réussite des élèves. Il/elle doit être attentif/ve à la prise en compte de la diversité des territoires et du principe d'équité et de réussite pour tous.

L'équipe de direction se compose du/de la DASEN, d'un secrétaire général, d'un adjoint 1er degré à l'IA - DASEN en charge également de l'ASH, d'un (e) IEN-IO et d'un inspecteur en matière de jeunesse et sports.

Des échanges réguliers ont lieu entre le/la DASEN et les élus locaux pour étudier l'évolution de la carte scolaire des écoles et des collèges.

L'évolution des publics scolaires et la persistance d'élèves en difficulté rendent plus que jamais nécessaires le pilotage d'une politique éducative inclusive et la promotion d'une pédagogie innovante.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en oeuvre, un sens élevé du service public, un goût prononcé pour le travail en équipe, une grande disponibilité, des capacités à déléguer et des compétences dans le domaine du dialogue social. Il nécessite d'être rapidement opérationnel et requiert un niveau élevé de compétences. Celles recherchées sont à la fois des compétences éprouvées d'expertises, d'analyse et de communication, afin d'enrichir les prises de décisions. L'IA-DASEN doit être en mesure de travailler en équipe, mais aussi de piloter des collectifs de travail, en faisant preuve de diplomatie et d'un grand sens des relations humaines. Il doit donc avoir une forte capacité à maintenir ou créer une synergie des acteurs, à entrainer les équipes éducatives grâce à un sens relationnel et un sens de l'écoute développés.
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Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".